主要职责：组织起草人力资源和社会保障有关规章草案；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承担相关行政复议和行政应诉工作；承担执法责任制组织实施工作；负责普法宣传工作；承担有关统计管理工作；负责拟订劳动保障监察工作制度；指导劳动保障监察工作；协调劳动者维权工作；指导协调劳动、人事争议调解仲裁工作；负责劳动、人事争议预防工作；依法组织处理劳动、人事争议；承担市劳动、人事争议仲裁委员会办公室日常工作。